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時科_源自臺灣
全球知名的半導體分立元器件廠商之壹

有意向者可将简历投递至 3002531175@qq.com

或致电：唐小姐13430499497

岗位职责/

根据市场信息研发新产品与业务推广、展示之各项支持；

懂芯片设计原理，与工厂制定封装策略与产品认证计划；

负责对接工厂的样品认证；

完成客户提出的项目技术支持和协助解决销售开发新/老客户研发中遇到的问题。

任职资格/

电子相关专业，熟悉二、三极管等电子元器件产品；

有1-2年同岗位工作经验；有较强的沟通、协调能力；

能吃苦耐劳、认真务实、具备良好的团队精神；

有工厂工作或与工厂对接经验者优先。

岗位职责/

每日通过邮件或者短信汇报当天工作进展，并汇报第二天的工作计划；

搜集市场信息、客户动态资料、竞争对手资料并及时准备相关报告；

协助项目实施和收款工作；

完成上级交待的其他工作。

任职资格/

中专以上学历，电子相关专业优先，欢迎应届毕业生；

有较强的沟通、协调能力，吃苦耐劳，受挫能力强；

有良好的团队协作能力，勇于挑战高薪。

岗位职责/

负责公司产品的可靠性、兼容性及稳定性测试；

完成相关测试文档的填写数据记录，完成测试报告；

对相关部门提供测试帮助，及时提供测试结果和问题；

协助新产品及客户方案的测试；

负责测试设备的维护及工作环境的情节整理工作。

任职资格/

大专以上学历，电子相关专业，有一年以上的元器件测试经验优先考虑（优秀的应届毕业生亦可）；

电子基础扎实，熟悉电子元器件基本性能；

熟悉元器件相关实验和方法，了解元器件相关标准及器件认证标准；

积极主动，沟通能力较好，能承受一定压力。

岗位职责/

接收客户订单，核对确认回传并将客户订单的信息传达至相关部门；

跟进客户订单的生产进度及交货排期，制作交货计划，如有异常状况及时向上级报告；

负责客户投诉的信息处理，协助技术人员做好售后服务工作；

同客户保持沟通，了解客户需求，按时与客户对帐及跟进应收账款回笼，做好客户服务工作。

任职资格/

中专及高中以上学历，有电子行业销售跟单经验优先；

反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；

良好的客户服务意识；

有责任心，能承受较大的工作压力；

有团队协作精神，善于挑战；

岗位职责/

制定人力资源管理战略，拟定人力资源规划方案监督各项计划的实施；

建立并完善人力资源管理体系（招聘、绩效、薪酬、员工关系），落实人力资源管理制度，合理定位公司的薪酬水平，保持适度市场竞争力；

向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，提高公司综合管理水平，控制人资成本；

配合各部门完成团队建设工作，执行人力资源政策落实的推进工作；

拓展招聘渠道，建立有效筛选机制，引进优秀人才，满足业务发展的人力资源需求；

确保人力资源管理各项实践符合劳动法等相关规定，适时调整和完善；

针对公司发展战略组织开展文化建设工作。

任职资格/

对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

人力资源管理师职称，2年以上人力资源总监工作经验；

具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

岗位职责/

负责前台电话的接听和转接，重要的事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，延误；

负责来访客户的接待，基本咨询、引见及准备茶水，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；

负责公司前台、接待处及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持干净整洁；

办公用品等资料的发放、快递的签收及发放；

公司各项会议的协助工作。

任职资格/

高中及以上学历；

会使用电脑，熟悉办公软件操作；

性格开朗、亲和力强、有服务意识；

观察力、主动性强，有良好的沟通能力，有团队协作意识